配置人、发展人, 更专注、更深入, 专业的测评工具

决定要不要做一件事之前,我们的衡量标准有两个:一、有没有价值;二、具不具挑战。没有这两点,哪怕再赚钱我们都不一定会去做。当然,从事既有价值又有挑战的工作,并且能做到卓有成效,赚钱从来都不会是一个问题。

在评估一项任务的价值时,我们会考虑多个维度。这些维度包括对候选人、客户、社会以及我们自身的收益度。只有当一项任务满足所有这些标准时,我们才会全身心、发自内心地投入其中。

我们的优势

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Placing People, Developing People

配置人,发展人

锐索致力于把人配置到适合他们的个性、兴趣和价值观的职位上。为了这个目标,我们建立并持续改进工作流程,来推进我们的日常工作。
我们更高兴看到锐索推荐的每一位人员享受着他们新的工作。我们也乐意看到每一个空缺职位在我们的努力下,找到了合适的人选并为此关闭。所以,我们关注的重点不仅仅是商业成果,而是寻找更好的方法来服务客户和职业人士。

人选感言

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