News & Viewpoints
AI时代，高级人才寻访何去何从？
9 月 23, 2026
剩下的70%，需要人类来判断。这，就是AI时代猎头拥有的、无可替代的能力。我们把这70%称之为模糊匹配，它要解决的问题是：被选中的人，能把事情做好。换句话说，匹配是手段，不是目的。
人与人之间合作，必须是建立在相互了解和信任的基石上，而不是一眼就能看到的利益
6 月 3, 2026
“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。可以说利益是人类发生交往、进而产生交易的根本动因。
Where True Business Comes From
2 月 14, 2026
It’s not easy to match client demand with the right service providers in the executive search world, much like it’s difficult to match the right talent to a specific role.
HAPPY NEW YEAR!
12 月 31, 2025
新的一年，愿我们继续同心致远，聚力前行，以专业赋能企业发展，以匠心链接优秀人才，在奔赴美好未来的路上，共赴新程，共谱华章！
Merry Christmas & Happy New Year!
12 月 25, 2025
Wishing you a joyful holiday with loved ones and a brilliant 2026 filled with prosperity, success, and new opportunities.
用好常识和事实有力武器，精准把控offer谈判走向，创造三赢的结果
12 月 24, 2025
offer谈崩对双方都会带来损失并陷入被动，顾问须要充分认识到这一点，恰当地挤掉不合常理的水分，把双方带到彼此都能接受的安全区域。
猎头为何能比用人企业更了解候选人?
11 月 17, 2025
猎头的价值，从来都在所推荐人选简历的背后。而简历，只是猎头创造价值的载体。如果委托猎头只是为了得到简历，这猎头费花的就太不值了。
