当人们做出贡献、相互联系并相信他们的声音被重视时，组织的战略和目标就会成为共识，进而驱动组织走向成功。
员工测评和发展
作为 Profiles International 中国区的战略合作伙伴，我们提供测评解决方案给客户，使得他们能够选择合适的人选、更好地管理团队，以及发展组织效能。
我们跟客户在测评方面的合作贯穿员工的整个生涯周期，以提高个体、团队以及组织的工作效能。我们的测评方案能够帮助客户筛出不合适的人选，给他们匹配更符合其内在能力特征的工作，了解他们的强项和的不足，识别提升工作表现的机会，以及最大化他们对组织的长期贡献。
40,000+
Clients
逾4万家客户
122
Countries
遍布全球122个国家
48,000,000
Assessments
4800万测评人次
33
Languages
33种测评语言
解决方案
招聘与选拔
ProfileXT® 是一个雇佣前的筛选工具，可帮助您选择最佳候选人，并根据他们的核心行为方式将他们与最适合的工作相匹配。此评估工具可帮助您确定最适合您当前招聘需求的求职者。该工具将帮助您衡量求职者的工作适合度，并协助新员工入职。您还可以使用报告数据来帮助制定培训和继任计划。
士气和生产力
Profiles Performance Indicator™ 是一项基于绩效的评估，可为您提供极具价值的洞察力，了解如何激励和管理个人以达到最佳绩效。该工具可帮助您了解员工的行为特征，以便您可以利用这些知识来提高员工绩效并提高他们的士气和生产力。
领导力开发
Checkpoint 360°™ 是一种 360 度反馈领导力评估工具，用于评估您的高级员工和领导者的技能和工作有效性。该调研汇集了一个来自直接下属、同事和主管的反馈系统，然后根据该反馈创建个性化的有效领导力发展计划。这些报告向您展示了如何通过改进培训、管理技能和沟通来取得更大的成功。